包容的领导和尊重的参与
我们致力于UBC的愿景:“一个尊重人权的开云体育要一倍流水社区，公平和包容嵌入学术、工作和校园生活的所有领域。”
该大学的两个主要校区位于xwmə0-kwəyˇəm (Musqueam)和Syilx (Okanagan)民族的传统，祖先和未被开垦的领土上。我们有责任表现出对进步的真正承诺真相与和解(策略8)，以及在学术界和社会各界认识到传统知识的内在价值。
连接+上下文
世界需要具有强大人际技能的领导者来领导多元化的全球团队，并应对我们面前的挑战。我们致力于建立所需的能力包容尊重的领导者(9)培养一种工作-生活文化(5)以尊重、理解、谦逊、健康、平衡和喜悦为基础。这些承诺每天都是高度优先的，尽管在面临巨大挑战的时候，它们变得尤为重要。
“谈到真相与和解，我们需要采取有意义的行动，而不仅仅是崇高的目标和想法。”
公平、多样性和包容性
及原住民参与委员会
我们继续高级多样性(10)确保学院的组成和领导结构反映了我们所服务的社区的多样性。我们的学开云体育台球生、教职员工和领导层必须反映我们社区不断变化的人口结构和日益增长的多元文化主义。为了实现这一目标，我们正在投资教学前沿(1)通过非殖民化和将公平、多样性和包容性原则贯穿于课程，并通过发展战略伙伴关系(14)帮助我们减少和消除障碍。
我们的学科使我们对社会中的不平等有了更好的理解，并有了解决这些问题的专业知识。我们推广机构(15家)通过我们的倡导，与当地和全球社区一起改变。举一个例子，我们学院护理学院的专家正在研究如何最好地为温哥华市中心东区高度孤立和脆弱的女性提供服务。
应用规划
培训下一代社区规划师
社区和区域规划学院的Leonie Sandercock博士与Musqueam印第安乐队共同创建了土著社区规划项目。该计划赋予学生理论、技能、知识和能力，以支开云体育台球持土著社区实现他们自己的土地管理、文化振兴、强有力的治理、健康和福祉的愿望。
应用规划
高质量的STEM教育属于每个人
但现实是，卑诗省的许多年轻人缺乏参与有趣、有创意、令人兴奋的STEM项目的机会。Geering Up努力覆盖所有儿童和青年，无论性别、种族、文化或社会经济地位如何，特别面向那些传统上在科学领域代表性不足的群体。